人力资源管理(lǐ)师指获得國(guó)家认可(kě)证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理(lǐ)、薪酬福利管理(lǐ)、劳动关系管理(lǐ)、人力资源法務(wù)等工(gōng)作(zuò)的管理(lǐ)人员。
企业无论大小(xiǎo)，都需要HR。持人力资源管理(lǐ)师，就业范围广，就业机会多(duō)。
证书含金量、竞争力都越来越大，每年参考人数10万+，考试难度也越来越高。
考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
一级人力资源管理(lǐ)师：年薪15-20万元；二级人力资源管理(lǐ)师：年薪10-15万元；三级人力资源管理(lǐ)师：年薪5-10万元。
从事人力资源工(gōng)作(zuò)，工(gōng)作(zuò)晋升需求，增强竞争力
本专业學(xué)生与相关专业毕业生，增强就业优势，备考时间充足
咨询公(gōng)司、猎头、培训行业人员，减少客户沟通障碍，助力事业发展
心理(lǐ)咨询师是指运用(yòng)心理(lǐ)學(xué)以及相关知识，遵循心理(lǐ)學(xué)原则，通过心理(lǐ)咨询的技(jì )术与方法，帮助求助者解除心理(lǐ)问题的专业人员。
协助求助者解决各类心理(lǐ)问题的人，主要的对象有(yǒu)健康人群和存在心理(lǐ)问题的人群，对他(tā)们从心理(lǐ)學(xué)的角度，提供中(zhōng)肯的发展咨询，给出相应的帮助。
心理(lǐ)咨询师证是现阶段从业心理(lǐ)行业的专业技(jì )术人员证书，专业技(jì )能(néng)水平类证书，分(fēn)為(wèi)初、中(zhōng)、高三级，由國(guó)家人力资源和社会保障部事业单位人事服務(wù)中(zhōng)心鉴定颁发，并录入中(zhōng)國(guó)國(guó)家人事人才网人才数据库，人事人才网可(kě)在線(xiàn)查询。
心理(lǐ)咨询市场起步
國(guó)家正式设立心理(lǐ)咨询师职业
新(xīn)《國(guó)家职业大典》确定心理(lǐ)咨询师职业法律地位
咨询总次数:20万次
平均咨询费:150元/次
市场容量:0.3亿元/年
咨询总次数:55万次
平均咨询费:200元/次
市场容量:1亿元/年
咨询总次数:120万次
平均咨询费:300元/次
市场容量:3.6亿元/年
咨询总次数:500万次
平均咨询费:400元/次
市场容量:20亿元/年
咨询总次数:1800万次
平均咨询费:600元/次
市场容量:108亿元/年
心理(lǐ)咨询师薪资高，工(gōng)作(zuò)时间自由。年薪超过20万，时薪计算300元起。
我國(guó)人口众多(duō)，急需心理(lǐ)咨询人才。市场缺口大，岗位多(duō)，好就业。
拥有(yǒu)更好的职场能(néng)力，和老板、领导、同事的沟通游刃有(yǒu)余。升职加薪更简单。
高情商(shāng)处理(lǐ)生活工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的事情。同时能(néng)够為(wèi)孩子提供良好的家庭教育。
健康管理(lǐ)师是从事个體(tǐ)和群體(tǐ)从营养和心理(lǐ)两方面健康的检测、分(fēn)析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工(gōng)作(zuò)的专业人员。為(wèi)了适应全面建设小(xiǎo)康社会的需要，提高全民(mín)族的健康意识和身體(tǐ)素质(zhì)，培养和造就健康管理(lǐ)人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中(zhōng)心推出健康管理(lǐ)师岗位能(néng)力培训课程。健康管理(lǐ)师是國(guó)家新(xīn)增职业。
在2021年大健康产(chǎn)业估值约為(wèi)11.3万亿元，大健 康市场非常大，预计到2030年大健康市场会达到 15万亿，并且呈一个逐年上升趋势。
《“健康中(zhōng)國(guó)2030”规划纲要》、《中(zhōng)华人民(mín)共和國(guó)基本医(yī)疗卫生与健康促进法》等政策的表明，要加大健康类人才的培养，预计专业的健康服務(wù)人才缺 口达1000万！
多(duō)个地區(qū)将健康管理(lǐ)师列為(wèi)重点扶持职业，给予一系列优惠政策，领补贴、评职称、抵个税、落地加分(fēn)等，由此可(kě)见健康管理(lǐ)师发展前景广阔。
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